Pricewaterhouse Coopers propose un serious game pour sensibiliser les collaborateurs en interne à l’éthique et aux enjeux de durabilité.
Corruption, choix de procédés, politique RH… le simulateur part de situations concrètes. Le joueur prend alors des décisions dont il peut mesurer l’impact en termes de risque, de concordance avec la politique de l’entreprise mais aussi en termes économiques.
Le jeu peut se jouer en poste à poste mais aussi nourrir des événements de sensibilisation au DD ou des séminaires de management.
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